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通讯员 鞠同心 陈祥松

8月16日，山东枣庄供电公司一行6人赴南瑞继保电气有限公司，以党支部互联共建的形式，以今年秋检中枣庄电网8座变电站综合自动化改造为共建平台，开启携手共建争做创新先锋的崭新历程。

8座变电站综合自动化改造，其中220千伏君山变电站改造是重头戏。作为枣庄电网东部唯一的供电枢纽，君山站担负着枣庄市市中区东部20万居民和大批企业的保供任务，考虑到地方经济社会发展和重大活动安排，工期计划由今年秋检跨年至来年春检，成为“最难啃的硬骨头”。其它7座站，包括4座110千伏站和3座35千伏站，虽电压等级相对低，但因集中分布在枣庄市新城驻地、高新区、薛城区以及部分乡镇，供电可靠性要求高，成为秋检的挑战和考验，也是此次支部共建集中攻克的难题。

支部共建，是枣庄供电公司践行“人民电业为人民”企业宗旨增强保供能力的具体行动，更是牢记嘱托感恩奋进的生动实践。其中，枣庄供电公司变电检修中心党支部现有党员36人，是生产业务支撑机构一线党支部，承担着枣庄79座110千伏及以上变电站的设备检修、运行维护任务，先后荣获全国模范职工小家、山东省富民兴鲁劳动奖状、国家电网公司电网先锋党支部等荣誉称号。南瑞继保工程技术服务中心党支部现有党员25名，是南瑞直连基层供电企业的归口部门，继电保护产品覆盖枣庄电网37座110千伏变电站、12座220千伏变电站。

争做创新先锋，是两家党支部互联共建推出的特色亮点。他们以枣庄电网今年秋检8座变电站综合自动化改造为共建平台，双方派出党员骨干，成立临时党支部，做到每名党员公开“亮身份，践承诺，做表率”，定期组织理论学习，联手集中攻坚克难，实现资源共享优势互补，打造党建业务融合的示范样板。同时，以缩短变电站改造时间、提升社会用电无感知水平为目标，组织党员创新突击队，现场研讨解决老旧设备改造中普遍存在的端子错位等难题，优化改造策略。同时，针对不同电压等级变电站，联手研讨高效兼容替代方案，争取蹚出一条老旧变电站综合自动改造的新路子。

“传统模式下，拆原屏，装新屏，重新接线，110千伏整站改造需1至2月时间，现在只需16天。”支部签约共建仪式上，双方围绕变电站二次设备快速改造展开座谈交流，党员、南瑞继保电气有限公司工程技术部技术支持工程师黄立场推出的老站改造优化策略，让枣庄供电公司所有人员眼前一亮。枣庄供电公司党委书记、副总经理张松当场表示，这种优化策略对于供电公司简直是“雪中送炭”，提高了检修效率，更增强了保供能力。

入党13年、入职12年的变电二次检修一班班长王任全程参加共建活动后，一扫签约共建前秋检任务重压力大带来的畏难发愁情绪，信心倍增干劲十足。他表示，一定始终保持“十年磨一剑”的韧劲、“一辈子办成一件事”的执着，交出为岗位增光为企业添彩的合格答卷，为加快新型电力系统建设贡献个人智慧和力量。